敘永一礦讓職工安全教育有“特別的味道”
發布時間: 2019-11-11 作者:張但雄 來源:敘永煤礦

    近日,敘永一礦積極創新職工安全教育,在開展的密度、廣度、深度上精準施策,在活動形式多樣上下足功夫,用“特別的味道”提高安全教育的針對性和實效性,助力礦井安全生產。

    科學制定內容,讓安全教育“咸味適中”。針對大多數一線職工年紀較大、文化程度不高等實際情況,敘永一礦以培訓教育作為突破口,按照“缺什么補什么、干什么學什么”的原則,在原有培訓計劃的基礎上,為職工購置學習筆記本,結合自身崗位反復抄寫“必知必會必禁”、《新標準化》、以及相關文件制度等,讓安全知識入腦入心,規范操作行為,提升安全意識和自保互保能力。

    強化過程管理,讓安全教育“酸味發酵”。由黨群工作部、安監部以及各包保組相關人員,不定期對職工班前會、周一素質學習會、周四安全學習會開展情況進行指導,并對班前會八步曲、上級相關文件規定貫徹落實情況、職工學習記錄、會議記錄、自救器培訓使用等方面進行檢查考核,對培訓教育不到位、效果較差、記錄不完善的責任單位現場提出整改意見,督導過程整改,確保及時整改到位。同時,將考核結果與隊級班子工資掛鉤,進一步提高教育質量。

    拓展活動形式,讓安全教育“鮮味十足”。在安全教育活動的內容和形式上下功夫,營造濃厚的學習氛圍,結合不同時期、不同崗位、不同工種開展安全知識下基層、有獎知識答題、知識競賽、崗位練兵等針對性和實用性較強的各項活動,增強安全教育的吸引力和感染力,利用寓教于樂的方式推動安全教育往實里走、往深里走、往心里走。


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